要达到把纪律和规矩挺在前面的要求，实现抓早抓小的目标，不跟身边的同志们打成一片，隔着十万八千里怎么监督？是优势还是劣势，关键就在于持什么样的理念，有什么样的认识，具备什么样的责任心。要想让党员干部达到“不敢腐、不能腐、不想腐”的境界，纪检监察干部恐怕首先自己要跳出“不敢监督、不能监督、不想监督”的困境。
“派驻机构要充分利用‘在一个楼里办公、一口锅里吃饭’的优势，督促驻在部门落实管党治党主体责任，强化党的领导核心作用，把党的路线方针政策和中央八项规定精神，结合实际落到实处。”这是“学思践悟”栏目最新发表的《发挥派的权威和驻的优势》文中的一句话。
“什么？‘一个楼里办公、一口锅里吃饭’是监督优势？”这样的困惑不只派驻机构有，很多地方纪检监察机关都有。在一些同志的意识里，这可是造成监督难的一个重要因素。正所谓，低头不见抬头见，抹不开面子，张不开嘴，更下不去手。还有人担心：上级纪委查出问题后转身就走人了，可大多数地方纪委的同志要在那里待一辈子，“谁敢保证，人家的子女不翻身”。
“天下事有难易乎？为之,则难者亦易矣;不为,则易者亦难矣。”对于不想监督、不敢监督者而言，总能找到各种各样的借口，对于身边发生的违规违纪现象，睁一只眼闭一只眼，甚至视而不见、听而不闻，都能给出合理的解释。不管什么理由，放着执纪监督问责的主业不干，这就是典型的懒政，是彻头彻尾的“为官不为”。
要达到把纪律和规矩挺在前面的要求，实现抓早抓小的目标，不跟身边的同志们打成一片，隔着十万八千里怎么监督？纪委作为党内监督的专责机构，是保护树木健康的啄木鸟，啄木鸟本事再大也得跟树木在一起才能把虫子捉住。纪检监察干部没有玄乎其玄的“读心术”，不会“隔山打牛”的神功，除了实打实的监督执纪问责，没有捷径可走，靠“空想”是搞不好日常监督的。
一口锅里吃饭，谁爱吃肉谁爱吃青菜，谁喜欢咸谁喜欢辣一目了然，正如身边同志的特殊爱好，比如烟酒、文玩甚至贪财好色，在这口大锅里往往都有与其喜好程度相匹配的反映，尤其是某些干部的劣迹早已是公开的秘密。如果其他干部都早有耳闻，纪检监察干部却一点风声都得不到，那就是失职；得到相关线索却听之任之不管不问，那就是渎职；如果非要等到发生了从“破纪”到“破法”的转变后才介入，才觉得体现出自己的价值，那就是政绩观错误。
是优势还是劣势，关键就在于持什么样的理念，有什么样的认识，具备什么样的责任心。作为执纪监督专门机关，作为纪检监察干部，以“抹不开面子”为借口是没有担当精神、不负责任的表现，有负组织的重托。要想让党员干部达到“不敢腐、不能腐、不想腐”的境界，纪检监察干部恐怕首先自己要跳出“不敢监督、不能监督、不想监督”的困境。
“人不知而不愠，不亦君子乎。”纪检监察干部要有挽救一个同志比维持一段关系更重要的认识，普通干部更要放下“跟自己过不去”的纠结，主动接受监督，有则改之无则加勉。俗话说，一口锅里吃饭，没外人，既然都是自己人，就别说两家话，监督者与被监督者一条心，全面从严治党才能落地生根。（本报记者 贾亮）
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