（晶报 记者王 健）2013年全国职业院校技能大赛在天津落下帷幕，深圳代表队夺得11项一等奖，宝安职校、华强职校的3名学生获得全国一等奖第一名。据悉，本次赛事亮点多多，如首次增设的网上招聘会将面向全国大赛所有获奖选手，其中赛事专场招聘会首次为赴会企业设立薪酬门槛，中职月薪不低于3000元，高职不低于5000元。本期《学校周刊》采访了华强职校校长周跃南、宝安职校副校长崔永民，谈谈关于职业教育的一些见解和看法。
——技能人才成“香饽饽”
晶报：据悉，招聘会首次对入场企业提供的薪酬标准设置了准入门槛——中职薪酬不得低于3000元、高职不得低于5000元。这是否说明现在的中职、高职毕业生就业形势好，技能人才更受企业的青睐？
周跃南：加快发展现代职业教育，培养大量专业技能人才，是建设人力资源强国、全面建成小康社会的必然要求，是实现“四化同步”发展的客观需要，也是扩大就业、为实体经济发展提供人才支撑的重要举措。中、高职一直以来就业率就比较高，虽然初次就业薪水没有普通高校高，但这样的差距也只是在起步阶段，有许多学生因为对机器和技术精通，半年内就成为该企业的技术组组长，许多研究生反而成为他的下属。
崔永民：就业形势严峻目前是普遍现象，关键看个人职业素质。企业青睐的必然是专业技术技能过硬，学习能力强、后续发展能力强的，当然更包括职业道德素养好的学生，还注重责任意识、团队意识、吃苦耐劳精神，以及创新精神和创新能力。通过此次技能大赛，不仅磨炼了学生的专业技能，也锻炼了学生的意志品质，是对学生职业素质的综合检验。
——校企合作是职业教育的生命
晶报：对于校企合作，两位校长有何见解？
周跃南：中、高职学生无论是选择深造还是就业，最后还是要踏上社会走上工作岗位，所以由来已久的校企合作非常重要。今年4月，经深圳市教育局批准，华强职校正式成为华强职业教育集团，集团也正在以创建国家中等职教改革发展示范校为目标引领，创办分校，扩大规模，不断加强校企合作，专业贴近行业，课程贴近企业，技能贴近岗位，探索职业教育国际化、集团化、信息化发展之路。努力构建全日制与业余教育相结合，职业学历教育与职业技能培训相结合，职前教育与职后教育相结合的立交桥，形成全方位、多层次、现代化、开放性的社区综合大职教体系。秉承“一切为了每一个学生的幸福成长”办学理念，致力培养具有“国际视野、民族情怀、特区气派、华强风格”的“基础宽、技能精、创新强、素质优”的现代职业人。
崔永民：毋庸置疑，校企合作是职业教育的生命，也是职业教育改革发展的关键。宝安职校作为首批“国家中等职业教育改革发展示范学校”建设单位，正在进行综合配套改革。核心问题就是解决理论学习与实践能力培养，解决理论学习与实践能力培养问题，要从人才培养模式整体改革入手。学校围绕“工学结合·六层推进”人才培养模式，全面优化和推进配套机制建设，为学生个性的发挥和未来的发展提供更为多元化的选择。针对以往课程、教材、教学过程，知行脱节问题，从新设计，努力做到知行合一，符合职业教育规律和认知规律。企业、行业参与教学计划、标准制定、教材开发，提供学生实训实习场所，政府给企业相应补贴，支持校企合作，体现了政府对职业教育的关心、支持。为此，与我们签约的学生实训实习企业达86个，建立企业校区11个。市政府也参照宝安区做法，今年出台相关文件，在全市推进校企合作，为职业教育发展营造了更好的环境。
——获奖选手
宝安职校：17名学生选手，代表深圳市参加国赛的9个项目，共获得奖项15个：一等奖3个，其中邱镇伟获得计算机辅助设计（工业产品CAD）一等奖第一名，冯秋明、周荣辉获模具制造技术一等奖，吴美秋获女式品牌服装手工纸样制作、剪裁配伍与样衣试制一等奖，二等奖7个、三等奖5个。另外，服装专业选手已连续七年获得该赛事服装项目一等奖。
华强职校：18人代表深圳市参加2013年全国职业院校技能比赛全部获奖，其中洪浩、赵智鹏、欧阳晓楷、范楚涵、蔡明豪等5位同学获得全国一等奖，郑志慧等3位同学获得全国二等奖，史礼婷等10位同学获得全国三等奖。洪浩、赵智鹏同学获得全国技能大赛网络搭建及应用项目比赛第一名，范楚涵、蔡明豪同学获得全国技能大赛职业英语技能比赛全国第二名。18位同学刷新了华强职校在全国职业学院技能比赛获奖纪录。
（2013年7月4日）
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